Permiso parental - Definición

Julio 2017


Definición

El permiso parental está destinado a las personas asalariadas que desean hacer un paréntesis en su carrera profesional para dedicarse a la educación de su hijo. Se puede tomar después del nacimiento (en general después del permiso de maternidad) o en caso de adopción de un niño menor de 16 años. Su duración varía entre 6 meses y 3 años. Al final de este periodo el asalariado recupera su empleo o un empleo similar. Ambos padres pueden beneficiarse del permiso parental (juntos o alternativamente) y trabajar a tiempo parcial. El empleador debe ser informado por carta certificada al menos con un mes de anticipación.

Consulta también

Publicado por Jeff. Última actualización: 2 de marzo de 2015 a las 13:02 por Jeff.
El documento «Permiso parental - Definición» se encuentra disponible bajo una licencia Creative Commons. Puedes copiarlo o modificarlo libremente. No olvides citar a CCM Salud (salud.ccm.net) como tu fuente de información.